3月3日下午，生日祝福歌在南海卫浴销售部响起。南海卫浴销售部员工共唱生日祝福歌，共享生日蛋糕，现场温馨的场面令人动容。

公司十分注重企业文化建设，贯彻以人为本的理念，关心员工工作生活，大力实施凝聚力工程，为员工建立了生日档案，提前精心准备了生日蛋糕，让员工开开心心地过生日。

“今天我度过了一个难忘的生日，感谢公司领导的关心，希望公司的销售业绩像蛋糕上的玫瑰花一样红红火火”。“企业的关怀让我们感受到企业大家庭的温暖，希望公司的每一位员工可以像这朵玫瑰花一样漂亮”。员工颇感欣喜，也增添了为企业创造新业绩的热情和责任感。

为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，南海卫浴每年在员工生日的这一天，精心为员工送去生日的祝福！在这特别的日子里，企业对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。塑造优良的人性化管理，促进员工对企业的信任，推动企业良性健康发展。 "以人为本"是现代企业文化的竞争核心力，一个优秀的企业应该具有内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。企业人字为头，亲情管理，人性化管理是企业必不可少的一部分，不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。 南海卫浴领导着重抓 “以人为本”的经营策略，调动员工的积极性、提高劳动效率、减少人员流失、尊重人、重用人、培养人、关心人、增强企业凝聚力，培养企业团队精神，塑造良好的企业形象，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉！